周白他们前十公会，也从在场的人群中点出了十名玩家的名字。

这是人，便是他们此次准备吸收进入公会的人选。

全都是从玩家数量最多，最为需要帮助，平均实力却又是达到了周白认为可以完成合并任务标准之上，最为适合他们进行合并的公会。

只不过，隐没在人群中的十个幸运儿听没听到，就不得而知了。

白色光柱笼罩，周白踏步而出，直接出现在了第四中转站的训练场入口。

小主，

距离他们被强制驱离，只剩最后两天不到的时间。

急忙在政务大厅提交了所需物品，人族的族群等级提升到了4级。

族群仓库和族群交易行的等级也都跟着升了一级，仓库取用物品的次数和交易次数都得到了提升。

族群管理的数量，从四人增加到十人。

在大长老和族群管理人员之间，又增加了三个长老的位置。

在领袖、大长老都无法进行管理的时候。

三名长老可以通过表决的形式，进行绝大部分的族群管理工作。

而且在达到了4级族群后，担任族群管理的他们也终于不再是仅凭一腔热情无私奉献了。

即日起，通过族群仓库和族群交易行产生的税收，除了会抽取一部分作为供族群发展的可支配种族贡献外。

还会抽取其中的十分之一，在年末结算后得到一笔系统折算后的徽章分成，交由周白分配给所有管理人员。

最为重要的是，此次升级，还为人族内部排名前十的公会开放了公会招募的权限。

次年起，他们可以通过此权限，向公会等级不高于自己的队伍发起招募邀请。

对方接受邀请后，再完成一个难度随机的任务，便能整个队伍全部并入他们当中。

当即，周白便按照早就定好的顺序，将何洋、张婕、安德洛夫列为长老后，填入其他管理人员的名字。

此番操作，倒也不会被其他公会的人说些什么。

毕竟作为领袖所在公会，在族群管理方面，何洋和张婕承担的任务无疑是最重的。

这样的安排，也是通过了人族元老议会表决的。