第116章 大厨招聘

想到这里,他拿起手机,重新输入厨师招聘信息。

厨师的薪资大概在六千至八千之间,这个待遇不错!

唐运露出一丝笑容,便打开工作要求条款查看。

“本公司招聘大锅菜厨师一名,有大锅菜炒菜经验三年即可,不限菜系。 另招聘帮工一名,最好有驾照,4000-5000元/月。”

三年即可?

三年,对于他而言,要求已经很多了!

打开网页看了片刻,他发现,所有的厨师招聘,都要求经验二至三年!

会炒就可以了吧!

想着,他开始编辑简历,试着投递了几家。

只有一家回复了他的邮件,但是映入眼帘的依旧是拒绝的回信。

“不好意思,我司要求至少三年以上的厨师经验,您不符合我司要求。”

要经验,是吧?

虽然没有正式上工做过,但是糊弄一下应该是没问题的!

他思考几秒,在简历中加入一行工作经历:

“炽都市盛汤广场名牌私房菜 帮厨 ”

经验若是填三年以下,大概率也是会被拒绝的!

他打了几个字进去——“三年半。”

招聘公司应该不会去调查吧?

豁出去了!

唐运一连发了几封求职信出去。

现在只待邮件回信或者面试电话。

实在不行,他决定一家家打电话过去,最后再不行,只能去每一家餐饮店,再重新上门询问。

“Try again or walk away...”

手机的铃声响了!

“喂!您好!”

“请问你是唐运吗?”电话那头传来一个婉转动听的女人声音。

“是,我是!”

“你刚刚投了我们店的简历,是吗?”

“对!”

完了,投太多家简历了,不知道这是哪家打来的!

唐运心中打鼓着,怎么没有像之前那几家自报家门,到底是哪家餐饮店?