“弗雷德特纳曾说过：‘我们的成功表明，竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。’”
“我去！你还会引经据典！你在哪里抄的吧？”艾子辰实在按耐不住，还是脱口而出。
一阵咳嗽声响起。
还是那个忧郁的中年女人发出的。
艾子辰缩短脖子“哼”了一下。
“这告诉我们，车间管理也是一样，需要注意做到非常细节的地方，我们一直用5S管理现场，但是现在发达国家早已开始实行6S管理方法！”
“6S？我是听过的，但是5S也是够的。”艾金荣道。
“以前觉得够，是因为条件不足，现在企业管理应该实行6S管理法，艾艾佳纺织公司作为一家上市公司，理应用市场上最先进的管理理念和手段！”
“手段？我看你私底下应该也是个很有手段的人吧？恶心！这么爱表现！”艾子辰低声说了一句。
唐运虽然听见艾子辰的话，还是集中精神在讲义上。
“你的思维令人震撼，如果可以，是可以接下来去做的，那么，你告诉大家6S包含哪些？”艾金荣手搭在下巴，打量着唐运。
“整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全，这六个管理原则，是企业各项管理的基础，混乱、脏污的生产环境制造不出优秀的产品，环境里超标的飞絮垃圾毛发等对产品质量造成严重的影响，还会提升机器故障率。”
“这些！是5S的内容！！”艾子辰高声道，“你不是在说废话吗？办公室也开始采取5S管理方式，还以为你多厉害。”
“艾子辰，你让唐运说完！”艾金荣蹙眉对艾子辰道，他对女儿今日反常的表现无法理解，满腹狐疑。
“好的！”艾子辰清晰有力地回答道，丝毫不觉得刚才的话有何不妥之处。
唐运不再望向艾子辰，他在脑海里尝试着尽力去忽视这个不可理喻的员工。
他指了指墙上的幕布，神情变得肃然，掷地有声道：“刚刚所说的内容，确实是5S的内容，没错。”
“瞧，我说的没错吧！自己都承认了！”艾子辰得意道。
唐运不理会，继续望向车间的员工，以询问的眼神道：“不知当时周才虹出事时，在场的人有没有注意到，我们根本寻找不到所有所需的工具！”